中新網北京9月15日電 (劉思濤) 北京市下周開始實行“契約式服務”工傷康復模式，北京的工傷職工將可享受“先康復治療后鑒定補償”的服務。這是記者在15日從北京市人力資源和社會保障行政部門獲悉的。
據悉，北京市將采取職工申請、工傷康復機構進行康復價值評價的模式，即工傷職工在工傷認定時，可向當地勞動保障部門提出工傷康復申請，然后由工傷康復機構負責康復價值評估，最后由人力資源和社會保障行政部門通知工傷職工開始進行工傷康復。
從申請到開始進行康復，必須保證在60天內，以保證工傷職工康復不受耽誤。
相關負責人表示，該模式還規定了工傷康復必須在停工留薪期內進行，康復期限由工傷康復機構根據康復對象的傷害情況和停工留薪期限規定來確認康復期限。當康復期限和停工留薪期滿需要延長時，須由勞動鑒定委員會確認，但康復期限不能超過停工留薪的期限，以此保證工傷職工在康復過程中，能享受應有的福利待遇。
據悉，工傷職工在接受康復期間的醫療費用不需要職工個人承擔。若工傷康復機構不按時為職工辦理出院手續，終結期后的費用全部由該機構承擔。此外，當該機構超項目或超標準收取費用，超出費用也由該機構承擔。
“這個新模式能讓工傷職工在第一時間接受治療康復，減免以往繁瑣的申請麻煩，不會耽誤康復的最佳時機。”北京市人力資源和社會保障行政部門負責人李紅告訴記者，新模式推行后可以改變以往工傷職工只選擇賠償，不選擇康復的情況。
李紅說，此模式包括的工傷康復常見的主要有顱腦損傷、腦卒中、持續性植物狀態、脊柱脊髓損傷、周圍神經損傷、骨折、截肢、手外傷、關節軟組織損傷和燒傷等十大類工傷傷害。
據悉，“契約式服務”工傷康復模式，是指北京市相關行政部門按照原勞動和社會保障部門工傷康復機構準入的標準，選擇定點醫院作為工傷康復機構并與其簽訂協議，為工傷職工提供康復服務。北京市目前有六個試點醫院作為工傷康復機構，明年將會推廣到各區縣的醫院。
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